BNP Paribas au Canada reconnu pour la deuxième année comme l’un des Meilleurs Employeurs à Montréal.

Nous sommes fiers d’annoncer que BNP Paribas au Canada a de nouveau été nommé l’un des meilleurs employeurs de Montréal en 2023 par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Grâce à cette prestigieuse reconnaissance, la banque figure parmi les 65 meilleurs employeurs à être reconnue à Montréal.

À propos de la compétision

Publié pour la première fois en 2006, « Les Meilleurs Employeurs de Montréal » est une compétition annuelle organisée par les rédacteurs du palmarès « Top100 Meilleurs Employeurs » au Canada. Cette désignation spéciale reconnaît les employeurs du Grand Montréal qui sont à l’avant-garde de leur industrie en offrant des conditions d’emploi et lieux de travail exceptionnels.

Cette reconnaissance s’appuie sur une évaluation poussée autour des critères suivants : (1) Lieu de travail; (2) Ambiance de travail et social ; (3) Prestations médicales, financières et familiales ; (4) Vacances et congés ; (5) Communications avec les employé.e.s ; (6) Gestion des performances ; (7) Formation et développement des compétences ; et (8) Participation communautaire. Les employeurs sont comparés à d’autres organisations dans leur domaine pour déterminer lesquelles offrent les programmes les plus progressistes et avant-gardistes.

À quoi devons-nous cette distinction ?

Le « Top100 Meilleurs Employeurs à Montréal » souligne principalement les efforts réalisés par BNP Paribas au Canada dans les domaines suivants :

Sécurité financière et prestations de santé

• BNP Paribas aide les employé.e.s à constituer une épargne pour la retraite et honore le service des employés de longue date avec des prestations de santé qui s’étendent aux retraités (sans limite d’âge et avec une couverture de prime de 80 %).
• BNP Paribas soutient les nouvelles mamans avec des compléments de congé maternité, jusqu’à 100% du salaire jusqu’à 14 semaines, et propose un complément de congé parental aux nouveaux pères (jusqu’à 100% du salaire pendant 8 semaines) – les nouveaux parents peuvent également participer à des événements familiaux organisés par un groupe-ressource dédié aux employé.e.s avec famille.

Bien-être

• BNP Paribas propose des options de travail hybrides pour les postes éligibles, la plupart des employé.e.s étant éligibles pour le travail à distance. L’entreprise offre un avantage imposable de 500 $ pour l’installation d’un bureau à domicile et a créé un site intranet pour les ressources sur le travail intelligent

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Une fierté mais pas que…

La banque est fière de se voir attribuer cette prestigieuse reconnaissance. « Je suis extrêmement honorée que BNP Paribas soit reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal pour la deuxième année consécutive.» a déclaré Sonja Volpe, CEO de BNP Paribas au Canada. « Cette reconnaissance témoigne de nos efforts continus pour créer un milieu de travail stimulant et attractif pour tous nos employé.e.s. »

Même si cette certification vient récompenser nos efforts, l’objectif recherché reste ailleurs. En effet, ce processus nous permet d’avoir un feed-back précieux et d’obtenir un regard extérieur sur notre stratégie et nos politiques RH ainsi qu’un aperçu des pratiques d’autres employeurs. Et ce avec un seul but en tête : continuer d’améliorer l’environnement de travail de nos employé.e.s et faire en sorte qu’ils/elles se sentent bien dans leur entreprise.

Comme notre banque est en pleine transformation, nous avons régulièrement de nouvelles offres d’emploi à proposer aux talents motivés. Alors, si vous souhaitez rejoindre l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal en 2023, ne tardez pas et consultez dès à présent toutes nos offres d’emploi.