Dans un monde en mutation, des défis sans précédent exigent des talents inégalés.

Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de Montréal en 2024.

Nous sommes une organisation dynamique et en croissance dont le principal établissement est situé au centre-ville de Montréal et qui fait partie d’une importante institution bancaire internationale entièrement engagée à bâtir un avenir plus durable.

Veuillez noter que le poste peut se trouver dans la succursale canadienne de BNP Paribas ou dans l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stages

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de 4 mois qui vise à vous donner les outils pour vous développer et découvrir votre potentiel grâce à une formation personnalisée, des sessions de réseautage et des projets transversaux.

Pour en savoir plus sur le programme, consultez notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

La position en bref

La fonction RISK est la deuxième ligne de défense de la Banque, fournissant un examen indépendant, un défi et une communication sur le profil de risque généré par tous les métiers.

RISK – RISK Strategic Governance & Credit Platform Americas (RISK SGCP) est une équipe transversale au sein de la fonction Risque couvrant l’ensemble des métiers, pays où le Groupe est établi. Ses principales missions sont les suivantes :

En détail

Les forces et les compétences qui vous aideront à réussir

Ce que cela vous apportera

En plus de la rémunération concurrentielle, nous offrons des prestations flexibles, y compris un programme d’assurance pour les familles et les conjoints, un régime de pension à cotisations déterminées et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, comme le travail à distance jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme de prestations, click here

Ce que vous devez savoir

Diversité, équité et inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements

Chez BNP Paribas, tous les collaborateurs sont sur un pied d’égalité, ce qui nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, compétences et compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, compense et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, du handicap, de l’âge et de tout autre statut protégé (Loi sur l’équité en matière d’emploi et Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements de DE&I, click here

Sur nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union Européenne et un important établissement bancaire international. Présente dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, la banque détient des positions clés dans plusieurs domaines des services bancaires et financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en s’efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement régional et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement commercial en proposant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 collaborateurs, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils pourront bâtir leur carrière professionnelle en mettant à profit leurs compétences, en répondant aux défis et en enrichissant leur connaissance de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

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** Seules les demandes sélectionnées qui répondent aux exigences du rôle seront contactées **

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil 

Le département Sécurité Financière (« FS ») fait partie de Conformité Amériques, une fonction du groupe indépendante et verticalement alignée. United States Financial Security (USFS) est dirigé par le Responsable de la Sécurité Financière pour les Amériques, basé à Jersey City, et prend en charge l’ensemble des activités de conformité liées à la LBA, au BSA, au KYC, aux sanctions ainsi qu’à la lutte contre la corruption et la subornation.

L’Analyste du Project Management Office (PMO) est chargé de la gestion de projet de ces activités de conformité et assure le rôle d’interlocuteur entre l’USFS, CEP‑IT et les autres parties prenantes les exigences génèrent la demande de gestion de projet.

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour le candidat idéal de rejoindre une fonction du groupe à l’échelle globale, dans un poste très visible. Le candidat retenu reportera administrativement au Responsable de la Plateforme Nearshoring de la Sécurité Financière et fonctionnellement au Responsable du PMO US, et travaillera avec un large éventail de collègues sur des initiatives réglementaires, de gestion des risques et d’audit.

Dans le détail

• S’assurer que le statut du projet, les problèmes et les succès sont communiqués à l’équipe projet, aux parties prenantes, aux commanditaires, aux comités concernés et à tous les niveaux hiérarchiques, et qu’ils sont documentés de manière appropriée.
• Élaborer les plans de projet, y compris les tâches et les jalons, et procéder à des réévaluations périodiques de l’avancement avec re basage (re planification) si nécessaire.
• Évaluer les risques du projet et suivre les problèmes tout au long du cycle de vie.
• Finaliser toute la documentation de clôture du projet.
• Travailler avec les collègues du PMO pour escalader les problèmes aux niveaux supérieurs de la direction, le cas échéant.
• Préparer la documentation nécessaire afin de satisfaire aux exigences réglementaires et aux autres directives de la direction.
• Collaborer avec le service informatique (support applicatif et développement) et les équipes concernées sur les projets informatiques afin de rédiger, réviser et obtenir la validation des exigences fonctionnelles.
• Éliorer le tableau de bord Power BI afin de piloter les indicateurs clés de performance (KPI) de l’équipe PMO.
• Participer à la conception d’un site SharePoint qui automatise la diffusion du statut des projets et enrichit le référentiel PMO pour l’ensemble de la documentation du projet.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à:
  • Travailler efficacement en équipe dans un environnement au rythme soutenu
  • Gérer les projets du côté du commanditaire (sponsor)
• Savoir mobiliser les ressources internes et externes pour atteindre les objectifs
• Utiliser une analyse logique et une pensée conceptuelle pour résoudre les problèmes
• Faire preuve de créativité dans le développement de nouvelles idées et approches
• Gérer le temps et les projets afin de respecter des échéances strictes sur plusieurs tâches simultanées
• Solides compétences quantitatives et de présentation, ainsi que maîtrise de Microsoft PowerPoint, Power BI et SharePoint
• Maîtrise des outils et rapports de gestion de projets (notamment MS Project)
• Bonne connaissance des concepts et processus des technologies de l’information
• Maitrise de la langue anglaise

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil 

Énoncés de mission globaux de RISK

• Conseiller la direction de la Banque sur la définition de l’appétence pour le risque.
• Confirmer, en tant qu’observateur objectif, que les risques pris par la Banque sont conformes à ses politiques.
• Fournir des rapports à la direction de la Banque et lui signaler l’état des risques auxquels elle s’expose.
• Contribuer au développement et à la croissance de la culture du risque au sein du Groupe.
• Risque en matière de crédit, de contrepartie, de marché, de financement et de liquidité, risque lié aux taux d’intérêt et risque de change pour le portefeuille bancaire, ainsi que risque assuré et risque opérationnel.
• RISK couvre toutes les activités et toutes les régions du Groupe.
• Fournir une vue d’ensemble du profil de risque à la haute direction et au conseil d’administration de la Banque en se coordonnant avec les fonctions pertinentes pour assurer l’évaluation et l’agrégation des risques ainsi que la production de rapports pertinents en la matière.

Objectifs spécifiques de l’équipe des modèles de RISK

• Travailler au développement de modèles pour diverses activités de gestion du risque, y compris notamment le risque de crédit et les tests de tension au portefeuille de prêts de la Banque, la préparation de budgets, d’autres initiatives stratégiques ainsi que le maintien de la conformité réglementaire, ainsi que le risque climatique et les applications d’IA. 
• Appliquer les principes de développement de modèles en place afin de mettre en œuvre des solutions statistiques et analytiques et faire partie de l’équipe qui développe et met en œuvre ces solutions.
• Soutenir les solutions analytiques de documentation conformément aux plus récentes politiques de gouvernance de modèle de la Banque.
• Suivre les processus de surveillance des modèles et de contrôle ex post, les procédures de contrôle des changements aux modèles et les protocoles de versionnage. 

Dans le détail

• Contribuer au projet visant à améliorer le cadre de travail de la norme IFRS 9 du Groupe, en mettant l’accent sur les modèles de risque de crédit.
• Collaborer avec l’équipe d’analytique de la production pour l’intégration et la mise à l’essai des modèles et pour l’amélioration continue de l’infrastructure d’analytique. 
• Travailler efficacement en équipe avec d’autres analystes quantitatifs de la société ainsi qu’avec des consultants externes.
• Se tenir au courant des nouveautés en matière de gestion de risque quantitative et des pratiques exemplaires de l’industrie en ce qui a trait à la validation de modèles. 
• Faire preuve de passion pour l’exploration de techniques de modélisation quantitative innovantes et s’engager dans un apprentissage continu.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Nous recherchons un candidat et candidates: 

Les compétences suivantes sont souhaitables :

• Expérience en exploration et transformation de données.
• Expérience en modélisation statistique et avec les techniques de la science des données.
• Solides compétences en analyse qualitative et statistique (analyse de série temporelle, modèle de régression logistique ou linéaire, segmentation, techniques basées sur l’intelligence artificielle ou l’apprentissage automatique);
• Grande motivation, approche axée sur les résultats, aptitude pour la pensée critique et indépendante.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

V.I.E – Credit Analyst – Montréal, H/F

Concrètement votre quotidien ?

En tant que V.I.E, vous ferez partie de l’équipe de gestion du crédit d’entreprise en Amérique du Nord, qui est responsable de la gestion des relations avec les clients d’entreprise du point de vue du crédit.

Spécifiquement, vous serez en charge de :

• assister à la gestion et au suivi de la qualité de crédit des clients d’entreprise nord-américains à travers divers secteurs (y compris dans le secteur de la santé, des médias et des télécommunications, le transport, les industries diversifiées, la technologie, les produits de consommation, la chimie, les jeux et les loisirs, ainsi que l’énergie et les ressources naturelles).
• participer à la réalisation d’examens périodiques des états financiers des emprunteurs, des rapports de conformité des covenants, des communiqués de presse et des articles de presse, des rapports des agences de notation et des analystes en actions, des tendances du secteur, etc.
• être impliqué dans le travail sur les prospects/nouveaux clients/transactions ainsi que les clients/transactions existants, y compris les supports système comme S&P CapIQ, CRF et MyCreditApp.
• réaliser des analyses de crédit et préparer des mémorandums de crédit pour les nouveaux et les clients existants, y compris les nouvelles transactions, les examens annuels, les renouvellements, les amendements, les demandes de dérogation et les mises à jour financières.
• assurer le suivi des rapports liés au portefeuille, y compris le suivi du pipeline, le suivi de l’exposition et d’autres rapports généraux à usage interne et externe.
• interagir avec des collègues dans d’autres lieux/régions pour coordonner la stratégie client.

  
L’environnement de travail, c’est important !

Vous rejoindrez la plateforme Global Banking Americas North America au sein de la Banque d’Entreprise et Institutionnelle (CIB) au sein de l’équipe de Gestion du Crédit d’Entreprise (CCM).

CCM est responsable de plusieurs sujets liés au processus de crédit d’entreprise de la banque, tels que : les politiques et méthodologies de crédit et de notation, les outils ; et apprendra le processus de crédit d’entreprise de bout en bout.

L’analyse liée comprend la compréhension des opérations de l’entreprise au sein de chaque secteur et ne se limite pas aux tendances sectorielles et aux actualités pertinentes.

Le poste implique des interactions internes avec plusieurs parties prenantes, y compris les banquiers de couverture, les lignes de produits et les parties prenantes des activités et des risques du processus du comité de crédit.

L’équipe de gestion du crédit à Montréal comprend environ 30 personnes (y compris des vice-présidents, des associés et des analystes) qui font partie de l’équipe plus large d’Amérique du Nord comprenant environ 80 personnes au total.

Le bureau de Montréal est situé au cœur de la ville au 2001, boulevard Robert-Bourassa, facilement accessible par les transports en commun.

BNP Paribas est l’une des plus grandes banques internationales avec plus de 200 000 employés et une présence en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique et en Amérique.

Et après ?

Vous aurez l’opportunité de comprendre et d’apprendre à la fois les produits et services de la banque d’entreprise à travers l’Amérique du Nord et les politiques et procédures liées au risque de crédit.

Vous travaillerez avec une équipe dont les principales responsabilités sont liées à la compréhension du profil de risque de crédit des entreprises et sera immergé dans le processus de crédit d’entreprise de BNP Paribas.

Vous serez exposé à plusieurs domaines de la banque et vous découvrirez le processus de gestion du crédit d’entreprise.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur [1] https://group.bnpparibas
 

   
Et la rémunération ?

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments : 

• une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission 
• une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination.

Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.

Etes-vous notre prochain V.I.E – Credit Analyst – Montréal, H/F ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un master d’une grande école ou d’un diplôme universitaire dans un domaine identique avec 12 mois ou plus d’expérience professionnelle (stage et alternance confondus).

Vous avez une bonne maîtrise de l’environnement financier. 

Vous parlez couramment l’anglais et vous maîtriser le pack office.

De plus, votre capacité à communiquer, votre proactivité, votre capacité de synthèse, votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts essentiels.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

   
Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Canada et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil 

Le/la stagiaire est responsable de l’entretien quotidien et du contrôle des grands livres pour les entités relevant de son équipe, pour l’ensemble des postes de dépenses opérationnelles et non liées au personnel.

Coordonne, au besoin, les revues et ajustements avec les unités d’affaires ou fonctions support concernées.

Assure la collecte, le traitement et le rapport des régularisations mensuelles pour toutes les dépenses d’exploitation et dépenses non liées au personnel.

Dans le détail

Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes : 

• Réviser les grands livres et effectuer l’analyse des comptes, y compris la réconciliation des postes du bilan pour les comptes de dépenses concernés.
• Préparer et comptabiliser les écritures quotidiennes/mensuelles selon les besoins. Évaluer, préparer et enregistrer les régularisations mensuelles ainsi que les factures intersociétés.
• Analyser, réconcilier et examiner tous les comptes sous sa responsabilité en réalisant une analyse des écarts pour les dépenses, les charges payées d’avance et les postes du bilan. Mettre en évidence les tendances et assurer le suivi des questions/préoccupations.
• Préparer les factures destinées aux autres entités de BNPP.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Étudiant(e) en voie d’obtenir un baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Bonne connaissance des principes de comptabilité financière
• Désir d’apprendre et de perfectionner ses compétences
• Maîtrise avancée d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, macros)
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil 

Vous assisterez la Responsable du Territoire et le COO dans la collecte de données, les analyses ad-hoc, et les tâches spéciales, en préparant des présentations et des documents pour les réunions, et en soutenant les discussions avec les Opérations pour améliorer les rapports liés aux activités des clients canadiens.

Dans le détail

Ce poste vous permettra de participer activement au développement des capacités d’analyse de données et de présentation de l’information au sein du Bureau du CEO & COO Canada. Vous acquerrez des connaissances transversales des différents métiers du Groupe et développerez des compétences précieuses :

• Analyse de Données : Vous développerez vos compétences en analyse de données avec des outils comme Excel, PowerBI, Tableau, et ThinkCell.
• Gestion de Projets : Vous apprendrez à gérer plusieurs projets et priorités, en surveillant le progrès, en signalant les problèmes et en élaborant des plans d’action.
• Communication : Vous développerez des fortes compétences en communication en présentant vos résultats à la direction et en préparant des rapports détaillés.
• Réseau Professionnel : Vous collaborerez avec de multiples équipes au sein de la Banque, ouvrant des portes à de futures opportunités.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Étudiant.e dans un baccalauréat en administration des affaires, communications, ou autre domaine d’études similaire
• Maitrise de Powerpoint
• Capacité à travailler avec plusieurs données 
• Maitrise de l’anglais et du français, parlé et écrit*

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi

*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil 

Le rôle se concentre principalement sur les activités de reporting de gestion et d’analytique financière pour BNP Paribas au Canada.

Ce poste requiert une compréhension approfondie des activités bancaires de BNP Paribas ainsi qu’une solide maîtrise des exigences comptables et de reporting de gestion.

Principales activités :

• Reporting de gestion de la performance,
• Prévisions, budgétisation et planification financière,
• Partenariat avec les Métiers,
• Contribution active à tout projet spécial portant sur la revue des processus, leur rationalisation et leur automatisation.

L’Analyste aura une attention particulière sur le suivi des dépenses (coûts de personnel, charges générales) et sur la surveillance des effectifs, afin de fournir à la direction les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées et atteindre efficacement leurs objectifs stratégiques.

Dans le détail

• Reporting de gestion de la performance : préparer et contrôler les rapports de gestion mensuels (réel vs. budget, N 1, prévision), analyser les allocations de coûts, signaler les problèmes de reconnaissance, tout en améliorant les outils et les contrôles de reporting.
• Budgétisation et prévisions : assister à la construction, à la consolidation des budgets, des prévisions et des plans stratégiques.
• Partenariat avec les lignes de Métier : fournir aux clients internes les indicateurs financiers clés et les analyses de tendance des coûts afin de soutenir des décisions stratégiques basées sur les données.
• Projets et initiatives : contribuer à des projets/initiatives spécifiques en exploitant des outils de solution de données (par ex. Alteryx pour l’extraction et la transformation automatisées des données et Power BI pour les tableaux de bord interactifs).
• Contrôles et organisation : maintenir des procédures complètes, l’archivage et le suivi des livrables de gestion de la performance ; contribuer au cadre de contrôle permanent de la finance et veiller au respect des politiques de BNP Paribas.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Bonne connaissance des principes de comptabilité financière et de gestion
• Volonté d’apprendre et d’améliorer ses compétences
• Maîtrise avancée d’Excel
• Connaissance des solutions de données (SQL, Alteryx, Power BI, Power Query, Python) est un atout supplémentaire
• Connaissance de l’anglais et du français 
• Période de graduation au printemps 2027

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.

 Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s en début janvier 2026

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
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• Autisme sans Limite 
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