Analyste de Risques, Marches et institutions financières

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste en un coup d’œil

RISK est une fonction indépendante au sein de BNP Paribas, jouant un rôle de conseil sur l’appétit de risque pour les dirigeants du Groupe, en fournissant de l’information sur le profil de risque en question de façon rapide et fiable, et en offrant une expertise de haute qualité sur la gestion de risque tout en encourageant l’anticipation du risque. 

RISK MFI (RISK Markets & Financial Institutions) est chargé de surveiller les risques de marché, de liquidité et de contrepartie au sein de BNP Paribas CIB (Corporate and Institutional Banking). Il vise à aider les hauts cadres du Groupe, la fonction RISK, ainsi que Global Markets à prendre les meilleures décisions en anticipant les évènements et les impacts associés, tout en cherchant un compromis entre la rentabilité et la protection à long terme du Groupe. RISK MFI est organisé en deux pôles (Analysis & Decisions et Platform), et se trouve dans 14 endroits à travers l’Europe, l’Asie-Pacifique (APAC) et les Amériques.

En détail

En tant que membre de l’équipe RISK MFI MI (Management and Information) Americas, le candidat se verra chargé des tâches suivantes :

• Être responsable de taches/fonctions associées à l’Équipe locale de Management Information (MI) y compris les fonctions connexes, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe élargie de RISK MFI MI Americas.
• Contribuer au fonctionnement et à l’animation des principaux comités de risque de RISK MFI MI (par exemple, le Comité des risques de marché et de contrepartie (MCRC), le Comité Technique des Tests de Résistance/ Stress Testing (STTC), les Réunions Main Pos de Prime Services, etc.), ainsi que la vision plus large de la gestion des risques activement géré à partir des Amériques.
• Développer et améliorer la plateforme de tests de résistance pour le risque de marché et de contrepartie au niveau local, tout en maintenant la cohérence avec les processus mondiaux, le cash échéant.
• Travailler avec les analystes des équipes RISK and RISK Systèmes pour mettre en œuvre des tests de résistance tout en veillant à l’identification adéquate du périmètre et des limitations de l’infrastructure de production qui peuvent affecter la fourniture des résultats.
• Produire et analyser les résultats des tests de résistance pour déterminer la cohérence, la résolution ou le rapport au niveau approprié des problèmes trouvés dans les calculs.
• Interpréter et mettre en œuvre les exigences réglementaires et internes en matière du capital pour le risque de marché et le risque de contrepartie (principalement sur les scénarios de pertes/gains économiques, mais aussi sur le capital).
• Compiler, élaborer et documenter les explications sur les résultats liés au capital.
• Analyser le capital et les indicateurs de report pour les risques de marché et de contrepartie en assurant les calculs du point de vue de la Réserve Fédérale et de Bâle III américain.
• Soutenir la grandissante équipe de RISK MFI MI en contribuant à divers sujets d’analyse des risques mondiaux.
• Contribuer aux efforts d’amélioration des processus et d’innovation.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Une formation académique analytique/économique ; Il est attendu du candidat qu’il ait (ou soit capable d’apprendre rapidement) une solide compréhension des principaux produits financiers et de leurs facteurs de risque.
• Connaissance du risque de marché et/ou du risque de contrepartie par le biais du trading, de l’analyse de crédit ou d’une position connexe. 
• D’excellentes compétences en communication verbale et écrite (en anglais) sont une exigence absolue en raison de la nécessité d’établir et de maintenir des contacts et un flux d’informations avec différentes équipes de la banque.
• Excellent sens de l’organisation et être capable d’organiser les tâches en mode projet et d’assurer une progression ou une escalade en temps opportun lorsque nécessaire.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à redéfinir les priorités pour s’adapter rapidement aux besoins changeants.
• Une compétence informatique générale et poussée ; Une expérience avec la programmation Python est un atout.
• Expérience et aisance dans les présentations à la haute direction sont préférables.
• La connaissance de la réglementation des marchés de capitaux est un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente.
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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