Analyste des risques de contrepartie – VP

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

À bien des égards, la banque est le métier de la gestion des risques.

Chez BNP Paribas, notre culture de gestion du risque bien développée repose sur une perspective à long terme, une gestion engagée et une organisation du risque forte et indépendante dirigée par RISK.

Créé en même temps que BNP Paribas, RISK est aujourd’hui une fonction globale présente sur cinq continents et à la pointe de la gestion des risques grâce à une expertise de premier plan. Groupe RISK est une fonction globale, intégrée et indépendante.

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Principales missions de RISK:

– Conseiller la Direction de la Banque sur la définition de la politique de risque ;

– Contribuer en tant que « deuxième paire d’yeux » pour s’assurer que les risques pris par la Banque sont alignés sur ses politiques ;

– Faire rapport et alerter la direction bancaire sur l’état des risques auxquels la banque est exposée.

Une organisation déconcentrée couvrant l’ensemble des métiers et couvrant l’ensemble de la chaîne de prise de risques.

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Un cadre de risque adapté à chaque Métier :

– Risque de crédit

– Risque de marché et de contrepartie

– Risque de liquidité

– Risque d’assurance

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Accompagner toute la chaîne de prise et de suivi des risques :

– Politique de risque

– Analyse et modélisation des risques

– Anticipation des risques

– Analyse de portefeuille : concentrations de risques et stress tests

– Rapport et Suivi

– Risque Validation et contrôle indépendants

– Analyse de contrepartie et de transaction

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Une organisation à risque couvrant tous les métiers :

– Actions et dérivés

– Matières premières

– Taux

– Crédit

– FOREX et marchés locaux

– Actif & Passif

– Assurances

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Dans le détail

Responsable du suivi des risques et de l’analyse des risques de contrepartie couvrant diverses activités de Capital Markets :

• Analyse, suivi et reporting des expositions au risque de marché/contrepartie:

o comprendre l’origine des expositions (métiers, produits spécifiques);

o Concevoir des mesures et des tests de stress pertinents, tant dans le contexte interne que réglementaire;

o agrégation et surveillance, par contrepartie, des sensibilités de risque de marché entre produits, offrant ainsi une vision transversale;

• Définir, valider et surveiller le cadre de risque spécifique, p.ex. stress tests

• Engager des discussions actives avec les parties prenantes Trading/Sales et RISK interne sur les questions de risque ;

• Résumer, escalader et présenter les sujets de risque à la direction

• Tirer parti des technologies et proposer des initiatives permettant une production et une analyse des risques plus efficaces et automatisées

• Coordonner avec d’autres équipes et représenter les intérêts de la fonction RISK dans les projets de grande envergure.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Licence en Mathématique / Finance quantitative / Ingénierie / Économie

• 5-10ans d’expérience en gestion des risques/financement quantitatif/négociation

– Compréhension approfondie du risque de contrepartie/de marché issu de diverses activités de marché de capitaux, y compris les dérivés (multi-actifs) et les opérations de financement de titres (par exemple Repo, Prime Brokerage) ;

– Compréhension des mesures quantitatives du risque et de la modélisation / méthodologie connexe (e.g., VAR, PFE, stress testing)

• Solides compétences quantitatives (mathématiques, probabilités/statistiques)

• Excellentes compétences en communication (capacité de résumer et de communiquer efficacement)

• Bon esprit d’équipe.

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

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Qualifications idéales, un atout :

– Master en Mathématiques / Finance quantitative / Ingénierie / Économie

– Expérience de la gestion des risques des produits structurés (MBS, CLO/ABS)

– Connaissance des règles réglementaires et impacts sur le risque de contrepartie.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

·         Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

·         BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com

·         Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

·         Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

·         Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

·         Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

·         Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

·         IndigenousWorks

·         La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine

·         Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

·         Synclusiv

·         Ready, Willing and Able

·         Autisme sans Limites

·         Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **