Conseiller (ère) Numérique & PI, Affaires juridiques

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste, en un coup d’œil  

En Amérique, la Plateforme Numérique & PI comprends des avocats de plusieurs régions dont les États-Unis, le Canada, le Brésil, le Chili, le Mexique et d’autres pays hispaniques d’Amérique latine, siégeant dans la ligne d’activité commerciale de CIB ainsi que dans d’autres lignes d’activité du groupe BNPP. Cette « Zone Amériques » est gérée par le « Directeur de la Zone Amérique », sous la responsabilité du Responsable Mondial Numérique & PI. L’équipe juridique Numérique & PI, dans le cadre de la Plateforme, conseille notamment sur la cybersécurité, les données, la vie privée, la propriété intellectuelle et les nouvelles technologies, parmi d’autres sujets, dont les initiatives de transformation et de digitalisation de BNP Paribas. Le candidat sélectionné apportera un soutien sur une série de sujets entrant dans le champ d’application de la Plateforme Numérique & PI. Le candidat sélectionné contribuera à l’analyse et assistera dans la fourniture de conseils concernant les données, la vie privée, la cybersécurité, les actuelles et nouvelles technologies dont l’intelligence artificielle, la chaîne de blocs, les actifs numériques, la cryptomonnaie et la propriété intellectuelle, et assistera les avocats pour fournir des conseils sur les risques juridiques tout en soutenant la croissance et l’innovation numérique.  Le candidat sélectionné aidera également à la négociation de ces sujets mais aussi d’autres sujets connexes dans le cadre de contrats avec des fournisseurs tiers. Il fournira également son assistance et ses conseils aux avocats dans le suivi des changements apportés à toutes les lois applicables (proposées et finalisées). 

Dans le détail 

Le poste de Vice-Président Adjoint, Numérique & PI, du service juridique Amériques relève du Directeur de l’équipe Juridique d’Approvisionnement & TI au Canada, et exerce ses fonctions sous la direction et la supervision immédiate de celui-ci, en soutien et sous la direction et la supervision du Directeur de l’équipe Juridique Numérique et PI, d’Approvisionnement & TI d’Amériques et du Directeur de la Zone Amériques, Plateforme Numérique et PI & à New-York. Le candidat sélectionné apporte un soutien aux avocats pour la couverture des données, la vie privée, la cybersécurité, la propriété intellectuelle, les existantes et nouvelles technologies, dont l’intelligence artificielle, la chaîne de blocs, les actifs numériques, la cryptomonnaie et d’autres questions juridiques pour la Zone Amériques.  Ce rôle aide également à la négociation de ces sujets et d’autres sujets connexes dans le cadre des contrats avec les fournisseurs tiers, et agit à titre d’interface avec le Directeur d’Approvisionnement et TI de l’équipe juridique Amériques au Canada, qui relève également du Directeur juridique Numérique & PI, Approvisionnement et TI à New-York. De plus, le poste nécessitera d’apporter un soutien pour la surveillance et l’examen des principaux enjeux mondiaux de la CIB, en mettant particulièrement l’accent sur leur incidence sur le Canada et les Etats-Unis. 

Le poste de Vice-Président Adjoint, Numérique & PI des affaires juridiques Amériques implique les responsabilités clés suivantes : 

• Fournir un soutien efficace et de haute qualité aux avocats internes en ce qui concerne les données, la vie privée, le numérique, la cybersécurité, la propriété intellectuelle, les technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle, la chaîne de blocs, les actifs numériques, la cryptomonnaie et d’autres questions juridiques connexes aux principaux secteurs d’activité de BNPP pour les Amériques. 
• Soutenir l’équipe juridique de la Plateforme Numérique & PI Amériques au quotidien et représenter la Plateforme en Amérique. 
• Fournir un soutien dans la production de rapports réguliers à la Direction Juridique locale et régionale sur les questions relevant du champ d’application de l’équipe juridique Numérique & PI, y compris, mais sans s’y limiter, les risques actuels et anticipés, les mises à jour réglementaires, les exigences commerciales et territoriales et les travaux en cours.
• Agir en tant qu’ambassadeur proactif de la Plateforme Numérique & PI.
• Soutenir les avocats sur les impacts des lois, des règlementations et des conseils dans le cadre du champ d’expertise de l’équipe juridique Numérique & PI.
• Être force de proposition pour de nouvelles initiatives et de nouveaux projets et contribuer à la stratégie régionale et de la Plateforme, y compris avec des idées pour l’efficacité, l’amélioration des processus ou tout ce qui pourrait contribuer à améliorer le travail quotidien et la gestion des risques en particulier.
• Communiquer régulièrement avec tous les clients, et maintenir de relations solides.
• Se tenir informé des évolutions juridiques et règlementaires relatives aux technologies et à la protection des données.
• Fournir périodiquement un soutien sur les fuseaux horaires européens et assister aux réunions sur les fuseaux horaires européens.

Les forces et compétences qui vous aideront à réussir 

• Baccalauréat en droit est exigé. 
• Minimum 3 années d’expérience en juridique est requis. 
• Être membre du Barreau d’une province Canadienne ou des États-Unis est un atout. 
• Expérience préalable dans un cabinet d’avocats et/ou un service juridique interne pour une grande entreprise mondiale est un atout considérable. 
• De très bonnes capacités à gérer efficacement plusieurs questions délicates ou urgentes à la fois, à interagir efficacement, et à fournir des résultats de haute qualité sur un bref délai.
• Résoudre des problèmes efficacement avec de solides compétences diplomatiques, un esprit critique, tout en agissant comme un collaborateur avéré, faisant preuve d’un jugement solide et pragmatique.
• De très solides compétences interpersonnelles et une capacité à travailler avec succès avec les parties prenantes internes et les collaborateurs pour apporter des idées, identifier les opportunités et contribuer à l’obtention de très bons résultats pour les différentes régions, secteurs d’activités et fuseaux horaires.
• De bonnes compétences en gestion du temps et en établissement des priorités, une autonomie et une capacité à fonctionner aisément dans un environnement où le soutien administratif est limité.
• Une aptitude à examiner et à analyser des informations et des données complexes.
• D’excellentes compétences en communication orale et écrite. 
• Étant donné que la grande majorité de nos clients, tant internes qu’externes, sont basés à l’extérieur du Québec et du Canada, une capacité de travailler en anglais à titre professionnel est requise. Le bilinguisme en français ou en espagnol est un atout.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations déterminées et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail deux (2) jours par semaine et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici(Ce lien s’ouvre dans un nouvel onglet)

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidats au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici(Ce lien s’ouvre dans un nouvel onglet)

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employés, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi(Ce lien s’ouvre dans un nouvel onglet)

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **