Documentation légale et contrôle de convenants analyste
Documentation légale et contrôle de convenants analyste
Référence12352678
- CDI
- CA-Quebec-Montreal
- OPERATION PROCESSING
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
L’équipe de documentation légale et de contrôle de covenants fait partie de ITO CTM Transversal sous Global Banking.
L’équipe vérifie, stocke et surveille la documentation légale et les clauses relatives aux facilités de crédit des clients corporatifs.
Dans le détail
· Vérifier que tous les documents légaux requis sont reçus, y compris la vérification par rapport à l’emplacement de journalisation effectué par l’équipe concernée au sein de CTM. Charger et tenir à jour les documents dans la base de données interne.
· Surveiller et mettre à jour le journal de suivi légal du contrat.
· Participation à la réponse à diverses vérifications, y compris les audits internes et externes ainsi que les examens réglementaires
· Covenants d’entrée/validation et de suivi pour les produits de financement.
· Préparer une notification mensuelle aux responsables des comptes pour les recherches et les continuations des sûretés réelles.
· Préparer, classer et suivre les sûretés réelles
· Examen de la documentation légale pour les éventuelles billets à ordres à annoncer à la Federal Reserve (BIC) et conservation des documents
· Examen et distribution des rapports quotidiens et mensuels sur les cas de défaut et les exceptions, ainsi que des rapports supplémentaires au besoin.
· Répondre aux demandes de documents légaux et de dossiers et aux questions y relatives.
· Surveiller les entrées et les sorties de certificats d’actions dans la chambre forte
· Réconcilier les exceptions et défauts de documentation, de clause et de garantie au sein de ITO CTM et du métier
· Log, index, documentation des fichiers et des archives dans les systèmes bancaires
· Enquêter sur les recherches d’assignation demandées par le service juridique et y répondre
· Maintenir des communications et des partenariats solides au sein de ITO CTM, Risk et les directeurs de comptes.
· Participer à des formations croisées pour améliorer les connaissances, les contributions et les synergies entre les équipes.
· Identifier des moyens d’améliorer et de créer des gains d’efficacité
· Aider à la formation des nouveaux membres de l’équipe
· Autres tâches assignées
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Bachelor / Licence ou équivalent
– 2-3 ans d’expérience pertinente spécialisée dans la documentation bancaire d’entreprise et/ou l’expérience de contrôle de documentation dans une banque commerciale.
– Fortes aptitudes à la communication écrite et verbale
– Analytique et détaillée
– Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser des tâches multiples, à travailler dans des contraintes de temps et à prendre en charge l’accomplissement des tâches.
– Capacité à faire preuve de bon jugement face à des circonstances imprévues tout en respectant les politiques et les contrôles établis.
– Expérience en « middle office » et/ou opérations préférable
– Expérience de la lecture/du travail des documents légales, un atout.
– Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
· BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
· Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
· Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
· Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
· La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
· Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
· Synclusiv
· Ready, Willing, and Able
· Autisme sans Limite
· Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
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