Responsable des Risques – Audit Interne TI & Cybersécurité

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil 

Le department US/Americas ITO CCO (Chief Control Office) couvre les secteurs suivants:  IT & Cyber GRC (Governance, Risk and Controls), 1LOD Reviews, Program Management, ITO Chief Data Office, et Voice and Record Keeping Program. L ’equipe CCO assure: 

• La gestion de la gouvernance, du risque et des contrôles des activités clés de l’Informatique et de la cyber sécurité. 
• La supervision de toutes les audits internes et externes et des examens réglementaires de l’informatique et de la Cyber Securite.
• La gestion de l’analyse prédictive de risques du dispositif de contrôle. 
• La Gestion du cycle de vie des enregistrements, du reporting réglementaire et de la conservation des enregistrements des communications vocales et électroniques. 

Le candidat sera évalué sur les quatre moteurs de performance suivants qui dicteront comment l’impact individuel est considéré sur la plateforme Americas :

• Résultats et impacts
• Leadership et collaboration
• Focus client et intervenants
• Conformité sur la culture et la conduite

Nous recherchons un candidat expérimenté avec une connaissance approfondie et de l’expérience sur les risques et les contrôles IT & Cyber. Le candidat doit avoir de solides compétences d’analyse et une connaissance avancée de microsoft excel compte tenu que le poste requiert l’exécution de taches avec un minimum de supervision. La personne devra avoir d’excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Le candidat devra être aussi à l’aise à l’oral pour présenter aux équipes ou au management. Le candidat devrait avoir une connaissance approfondie de toute la chaine de valeur IT (infrastructure, applications métiers et software).

Dans le détail

Les responsabilités du rôle incluent:

• La coordination des revues d’audit (audits internes & externes) en s’assurant que les attentes des auditeurs sont prises en compte
• Suivre la remédiation des faiblesses sur les contrôles pour assurer une résolution appropriée et dans les temps
• Revoir la documentation des contrôles pour assurer l’alignement avec les politiques et procédures
• Identifier des problématiques avec les processus documentés
• Analyser des jeux de données de taille moyenne a large pour vérifier que les contrôles sont exécutés tel que documentés
• Proposer des recommandations afin d’améliorer la qualité du contrôle
• Être force de proposition pour le management au sujet du contrôle interne et de la gestion des risques
• Interagir avec l’équipe de gestion des risques, les auditeurs internes et externes sur les nouveaux constats et conseiller sur leur implémentation et les points de clôture

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Minimum de cinq (7) ans d’expérience dans l’audit IT ou la gestion de risques & le contrôle IT/Cyber
• Diplôme en informatique ou un domaine lié
• Connaissances approfondies et expérience dans la gestion de risques et les contrôles IT/Cyber
• Connaissance avancée de Microsoft Excel, familier avec PowerPoint et SharePoint
• Capacités d’analyse exceptionnelles et porté sur les détails (i.e. pour évaluer de larges volumes de données) dans le but d’identifier des potentielles déviations dans les contrôles
• Capacité à reconnaitre et évaluer des écarts aux best practices métier, aux politiques et procédures
• Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe
• Excellentes compétences de communication (orale, écrite, présentation) et interpersonnelles
• A l’aise pour échanger sur les contrôles IT/Cyber avec le management de la banque
• Capacité à gérer et paralléliser afin de coordonner simultanément de multiples projets et équipes
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité à démontrer une pensée stratégique et tactique métier, de l’innovation et de la créativité,
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais estrequise

Compétentes souhaitées :

• CISA (Certified Information Systems Auditor)
• CISM (Certified Information Systems Manager), et/ou CISSP (Certified Information Systems Security Professional) 
• Un (1) an ou plus d’expérience opérationnelle dans l’IT
• Un (1) an ou plus d’expérience opérationnelle dans la sécurité informatique
• Etre familier avec les guidelines de revues IT FFIEC (par exemple le « Development and Acquisition IT Handbook »)
• Connaissance et expérience avec les systèmes d’exploitation windows et unix, les middleware, les réseaux, les bases de données et les nouvelles technologies
• Expérience professionnelle dans une entreprise mondiale de services financiers (de préférence en banque d’investissement / gestion de portefeuilles & wealth management, etc.)

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

·         Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

·         BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com

·         Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

·         Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

·         Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

·         Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

·         Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

·         La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine

·         Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

·         Synclusiv

·         Ready, Willing, and Able

·         Autisme sans Limite

·         Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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